Accueil » Formations » L’organisation au quotidien de l’équipe

> Objectifs Pédagogiques

Les bases d’un management efficace et adapté à son équipe.

> Compétences Visées

▪ Etre en capacité de gérer et répartir équitablement la charge de travail
▪ Savoir gérer les compétences collaborateurs

> Prérequis

Etre en position d’encadrant d’une équipe.

▪Distinguer le pilotage de l’équipe (un cycle), de l’organisation de l’équipe (des thématiques)
▪ Savoir analyser et améliorer la répartition du travail entre ses collaborateurs dans une approche d’optimisation du fonctionnement et de gestion des risques
▪ Savoir analyser et améliorer la répartition des compétences au sein de l’équipe, en sachant concilier spécialisation, polyvalence et gestion des risques
▪ Savoir quantifier les charges de travail, puis affecter les effectifs en fonction des pointes de charge
▪ Savoir anticiper les échéances et planifier les charges à prendre en compte
▪ Savoir décrire un processus pour formaliser des procédures et/ou modes opératoires

▪ Formation en groupe avec études de cas concrets
▪ Théorie et jeux de rôle
▪ Support PowerPoint

▪ Feuille de présence émargée
▪ QCM et questionnaire de fin de formation (wrap up)

LE RABELAIS
21 route de Frangy
74 960 MEYTHET

Cette formation pourra être déclinée dans les locaux du client, selon ses besoins et spécificités

> Participants

Directeurs – Responsables de service

> Durée de la formation

De 1/2 à 1,5 jours selon l’étude des besoins.

> Demande d’information

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