Accueil » Formations » Le pilotage de l’équipe

> Objectifs Pédagogiques

Les bases d’un management efficace et adapté à son équipe

> Compétences Visées

▪ Savoir piloter une équipe
▪ Etre en capacité de fixer des objectifs atteignables er réalisables
▪ Savoir construire et mettre en œuvre un plan d’actions
▪ Communiquer les résultats et diffuser l’information

> Prérequis

Etre en position d’encadrant d’une équipe

▪ Savoir faire le diagnostic de fonctionnement de son équipe (analyse au niveau de l’entité des performances, des moyens quantitatifs et qualitatifs : humains, techniques et financiers)
▪ Centrer le fonctionnement sur la satisfaction des clients et des collaborateurs de l’entité, par une approche qualité pragmatique
▪ Définir les objectifs collectifs annuels de l’entité et les axes d’amélioration individuels pour donner du sens à l’action
▪ Construire et mettre en œuvre des plans d’actions (surtout pour les projets nouveaux, complexes, nécessitant des compétences transversales …)
▪ Suivre les résultats et savoir les communiquer auprès de l’équipe

▪ Formation en groupe avec études de cas concrets
▪ Théorie et jeux de rôle.
▪ Support PowerPoint

▪ Feuille de présence émargée
▪ QCM, et questionnaire de fin de formation (wrap up)

LE RABELAIS
21 route de Frangy
74 960 MEYTHET

UNION DE GOUPE MUTUELLES
27 rue Mazenod
69003 Lyon

Cette formation pourra être déclinée dans les locaux du client, selon ses besoins et spécificités

> Public visé

Jeunes managers d’équipes et managers expérimentés souhaitant rafraîchir leurs connaissances.

> Durée

De 1/2 à 1,5 jours selon l’étude des besoins

> Demande d’information

AUTRES FORMATIONS MANAGEMENT